Spanisch/Q12-Lösungen

Aus RMG-Wiki

Las redes sociales

Ventajas

- mantener el contacto con amistades

- conseguir nuevas amistades

- fuente de informaciones

- intercambio de información

- espacio para elaborarse

- posibildades de pasatiempos

Desventajas

- la información publicada puede ser usada en contra de jóvenes

- empleados hurgan el internet

- invasión de privaciadad

- peligro de revelar demasiada información personal

- robos de identidad

- hay que conocer las condiciones generales de uso de las redes

- peligro de ciberacoso (Cyber-Mobbing)

- abrir un fichero con un virus informático

- adicción y dependencia

- descuido de contactos reales


Los jóvenes y el móvil

En la foto vemos a una chica que prefiere ocuparse de su teléfono móvil en lugar de hablar con su madre. La madre cruza los brazos, la hija se aleja de ella.

La chica se acuesta en la cama por la noche mirando su teléfono en lugar de dormir.

1. El 40% de los jóvenes sufriría de ansiedad si no pudiera ver su móvil. 2. El 29% de los jóvenesno puede decir cuántas veces revisa su móvil. 3. El 90% de los jóvenes revisa su móvil. 4. El 46% de los jóvenes usa su móvil mientras come y está con sus amigos. 5. El 66% de los jóvenes revisa su móvil de forma inconsciente o compusiva.

Análisis: El teléfono móvil se ha convertido en una parte integral del cuerpo, ya que casi siempre se sostiene en las manos.

No importa cuán importante parezca una información, los jóvenes creen que es relevante para su vida cotidiana.

Los jóvenes son hábiles en el uso de los medios de comunicación que tienen a su disposición.

Resumen:

La generación Y es la de los millennials, conocidos también como nativos digitales. Son personas nacidas entre 1982 y 1994. La tecnología forma parte du su día. Sus actividades pasan por la intermediación de una pantalla. El mundo les exige una mayor preparación. Los jóvenes osn ambiciosos para alcanzar sus metas. No obstante, viven ocn la etiqueta de ser perezosos, narcisistas y consentidos. Son la generación del yo-yo-yo.

fuente: https://www.iberdrola.com/talento/generacion-x-y-z